Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Purbalingga Tahun 2025 (Lamar Segera)

Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini khusus untukmu! PT KAI (Kereta Api Indonesia) membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai Non Railway Assets Staff di Purbalingga. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai untuk detail selengkapnya!

Temukan informasi lengkap tentang persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan impianmu ini. Siap-siap persiapkan dirimu dan raih karir cemerlang bersama PT KAI!

Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Purbalingga

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, PT KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Non Railway Assets Staff di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id
  • Posisi: Non Railway Assets Staff
  • Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan (diutamakan)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim
  • Bersedia ditempatkan di Purbalingga
  • Memiliki SIM A (diutamakan)
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengelolaan aset non-railway PT KAI di Purbalingga
  • Mengawasi kondisi dan perawatan aset
  • Membuat laporan berkala terkait kondisi aset
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan aset
  • Membantu dalam proses pengadaan aset baru (jika diperlukan)
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
  • Menjaga keamanan dan ketertiban aset perusahaan

Ketrampilan Pekerja

  • Pengelolaan Aset
  • Pelaporan
  • Administrasi
  • Keuangan (diutamakan)
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Bonus kinerja (sesuai kebijakan perusahaan)
  • kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan di Purbalingga. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Kamu juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi tersebut valid dan kredibel sebelum melamar.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang tersedia untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, serta cuti yang memadai. Semua ini dirancang untuk memberikan kenyamanan dan mendukung kinerja optimal karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Non Railway Assets Staff ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3, usia maksimal 35 tahun, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Pengalaman kerja di bidang yang relevan dan penguasaan Microsoft Office juga diutamakan.

Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja?

Kamu bisa mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi PT KAI atau langsung ke kantor PT KAI di Purbalingga. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai persyaratan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi ini berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima?

Benefit yang akan kamu dapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus kinerja (sesuai kebijakan perusahaan), serta kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.

Kesimpulan

Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Purbalingga ini merupakan peluang emas bagi kamu yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Dengan persyaratan yang tercantum di atas dan berbagai benefit yang ditawarkan, ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian Indonesia. Informasi lebih lanjut dan detail lowongan kerja bisa kamu cek langsung di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam menentukan langkah selanjutnya. Selamat mencoba dan semoga sukses!

Leave a Comment