Masih bingung mencari pekerjaan yang tepat? Info lowongan Helpdesk di PT POS Indonesia Nganjuk ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terpercaya kini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Helpdesk PT POS Indonesia Nganjuk, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih impian karir!
Lowongan Helpdesk PT POS Indonesia Nganjuk
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas dan terpercaya di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan stabilitas karir dan peluang perkembangan yang menarik.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Helpdesk di Nganjuk, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perusahaan yang berperan penting dalam perekonomian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Helpdesk
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi atau sejenisnya.
- Menguasai sistem operasi Windows dan Linux.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Helpdesk (diutamakan).
- Mampu memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Nganjuk atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan teknis kepada pengguna internal terkait masalah perangkat keras dan perangkat lunak.
- Menerima dan merespon panggilan telepon dan email dari pengguna.
- Mendiagnosis dan memecahkan masalah teknis.
- Memberikan pelatihan kepada pengguna terkait penggunaan perangkat keras dan perangkat lunak.
- Menangani permintaan instalasi dan konfigurasi perangkat lunak.
- Melakukan pemeliharaan dan perbaikan perangkat keras dan perangkat lunak.
- Mendokumentasikan semua masalah dan solusi yang telah ditangani.
Ketrampilan Pekerja
- Troubleshooting
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
- Penggunaan perangkat lunak
- Penggunaan perangkat keras
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian)
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Nganjuk. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jaringan yang luas dan berbagai divisi yang ada, Anda akan memiliki banyak pilihan untuk mengembangkan karir sesuai minat dan keahlian Anda.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk mendukung kinerja yang optimal. Fasilitas ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun PT POS Indonesia (Persero) biasanya lebih memprioritaskan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang Helpdesk diutamakan, namun tidak diwajibkan. Kandidat yang memiliki potensi dan semangat belajar tinggi juga akan dipertimbangkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT POS Indonesia (Persero). Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Helpdesk PT POS Indonesia Nganjuk ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.