Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja Non Railway Assets Staff PT KAI di Jayapura ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI di Jayapura, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Jayapura
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi mereka yang ingin berkarier di bidang transportasi dan infrastruktur.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Non Railway Assets Staff di Jayapura, Papua. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang berdomisili di Jayapura atau sekitarnya dan ingin bergabung dengan tim yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Non Railway Assets Staff
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait (Teknik Sipil, Manajemen, atau yang relevan).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang manajemen aset (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki SIM A (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan aset non-railway PT KAI di wilayah Jayapura.
- Melakukan inventarisasi, pemeliharaan, dan perbaikan aset.
- Membuat laporan periodik terkait kondisi aset.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan aset.
- Mengawasi penggunaan aset agar sesuai dengan prosedur.
- Memberikan rekomendasi perbaikan dan peningkatan pengelolaan aset.
- Melakukan tugas lain yang diberikan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Aset
- Penggunaan Software Manajemen Aset
- Pelaporan dan Dokumentasi
- Komunikasi dan Koordinasi
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru di website tersebut). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang berada di Jayapura (alamat detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI).
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, persyaratan, dan proses seleksi, harap merujuk pada website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut. Ingat, semua proses penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini dikenal memiliki program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, serta berbagai benefit lainnya. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email atau melalui website resmi PT KAI. Periode pengumuman akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kontak yang tersedia di website resmi PT KAI atau mengunjungi langsung kantor PT KAI di Jayapura.
Sebagai kesimpulan, lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Jayapura ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya.