Sedang mencari peluang kerja di bidang manajemen aset? Info lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Probolinggo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama menunggu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Probolinggo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perkeretaapian. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan stabilitas kerja dan peluang berkembang yang menarik bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Non Railway Assets Staff di Probolinggo, Jawa Timur. Ini kesempatan bagus untuk berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Non Railway Assets Staff
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Sipil, Manajemen Aset, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen aset (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Probolinggo, Jawa Timur.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan aset non-railway PT KAI di wilayah Probolinggo.
- Menyusun dan melaksanakan rencana perawatan aset.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kondisi aset.
- Membuat laporan berkala terkait kondisi dan kinerja aset.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan aset.
- Mengelola dokumen dan data aset.
- Menangani perbaikan dan pemeliharaan aset.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Aset
- Pengelolaan Proyek
- Pelaporan dan Dokumentasi
- Penggunaan Software Manajemen Aset (jika ada)
- Kemampuan Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan Anda mengecek informasi lowongan terbaru di situs resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Probolinggo. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan cara pengiriman dapat dicek di website resmi PT KAI.
Perlu diingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat mengembangkan keahlian dan meningkatkan jenjang karier.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Non Railway Assets Staff?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan di bidangnya.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Probolinggo menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.