Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Subang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Subang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impianmu!
Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Subang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan perusahaan yang pesat, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Non Railway Assets Staff di Subang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin berkontribusi pada kemajuan industri kereta api di Indonesia dan membangun karir yang cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Non Railway Assets Staff
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen aset (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan dan perawatan aset non-kereta api PT KAI di area Subang.
- Membuat laporan berkala mengenai kondisi dan perawatan aset.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan aset.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan aset.
- Memastikan aset terjaga dengan baik dan sesuai standar.
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan atau penggantian aset.
- Melakukan inventarisasi aset secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Aset
- Administrasi
- Pelaporan
- Koordinasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR Subang
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan di Subang. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karir Anda. Anda akan memiliki peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda, serta mengembangkan potensi kepemimpinan.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai, memastikan karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan khusus tercantum di bagian kualifikasi di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Batas usia maksimal akan ditentukan pada saat pengumuman lowongan resmi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan diberikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Subang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.