Mimpi bekerja di perusahaan BUMN yang besar dan terpercaya? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan skill kamu? Simak detail Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Yogyakarta berikut ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan kerja Non Railway Assets Staff di PT KAI Yogyakarta. Jangan lewatkan kesempatan emas ini dan baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya!
Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan kesempatan berkembang yang besar menjadikan PT KAI pilihan karir yang ideal bagi banyak profesional muda.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Non Railway Assets Staff di Yogyakarta. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan dalam mengelola aset-aset non-kereta api.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Non Railway Assets Staff
- Lokasi: Yogyakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengelolaan aset (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja dalam tim.
- Berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Domisili Yogyakarta dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan aset non-kereta api PT KAI.
- Melakukan pemeliharaan dan perawatan aset non-kereta api.
- Membuat laporan terkait pengelolaan aset non-kereta api.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan aset.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan kelancaran pengelolaan aset.
- Menganalisis dan mengevaluasi kinerja pengelolaan aset.
- Memberikan saran dan rekomendasi untuk peningkatan pengelolaan aset.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen aset
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan pelaporan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Penggunaan software manajemen aset (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja (berdasarkan kebijakan perusahaan)
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Yogyakarta. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun tetap verifikasi informasi lowongan tersebut di website resmi PT KAI untuk memastikan validitasnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain peluang promosi, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang dirancang untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Non Railway Assets Staff?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun (diutamakan), kemampuan analisis, komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI Yogyakarta. Informasi lebih detail tentang proses pendaftaran dapat ditemukan di website resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan bonus kinerja (sesuai kebijakan perusahaan).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Yogyakarta ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi Anda yang tertarik berkarier di BUMN. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.