“`html
Mimpikan karier cemerlang di perusahaan telekomunikasi terkemuka dengan gaji menarik dan jenjang karier yang menjanjikan? Lowongan Partnership Performance Management Indosat di Boyolali mungkin adalah jawabannya! Peluang ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam kemajuan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detailnya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang Lowongan Partnership Performance Management Indosat di Boyolali, mencakup detail pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Lowongan Partnership Performance Management Indosat Boyolali
PT Indosat Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Komitmen kami untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan didukung oleh tim yang profesional dan berdedikasi.
Saat ini, Indosat membuka kesempatan emas bagi Anda yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai Partnership Performance Management di Boyolali, Jawa Tengah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://www.indosat.com/
- Posisi: Partnership Performance Management
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp7000000 – Rp10000000 (bergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen kinerja kemitraan atau bidang terkait.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja dan strategi bisnis.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan yang akurat.
- Terampil dalam berkomunikasi dan bernegosiasi.
- Mempunyai kemampuan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian baik, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja mitra kerja.
- Menganalisis data kinerja mitra dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan mitra kerja.
- Melakukan negosiasi kontrak dan perjanjian dengan mitra kerja.
- Memastikan kepatuhan mitra terhadap standar operasional prosedur (SOP).
- Memberikan laporan kinerja mitra secara berkala kepada manajemen.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja mitra.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Manajemen Kinerja
- Negotiasi
- Komunikasi
- Problem-Solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Indosat (pastikan Anda mengunjungi situs resmi dan teliti link yang Anda klik untuk menghindari penipuan). Periksa secara berkala untuk informasi terkini.
Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di Indosat tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Profil PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi seluler dan data. Dengan jangkauan yang luas dan teknologi yang canggih, Indosat berkomitmen untuk selalu memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Indosat juga selalu berinovasi dalam pengembangan produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.
Bergabung dengan Indosat berarti Anda menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif, berkontribusi pada kemajuan industri telekomunikasi di Indonesia. Peluang pengembangan karier yang luas dan kesempatan untuk belajar dan berkembang tersedia di Indosat.
Bangun karier Anda di perusahaan yang selalu berinovasi dan menjadi bagian dari kemajuan Indonesia bersama Indosat!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang menjadi prioritas utama dalam peran Partnership Performance Management ini?
Prioritas utama adalah memastikan kinerja mitra mencapai target yang telah ditetapkan, membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan mitra, serta mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan kemitraan.
Apakah ada pelatihan atau program pengembangan yang disediakan oleh Indosat?
Ya, Indosat menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di Indosat?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah Indosat menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan yang bekerja di Boyolali?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung saat proses rekrutmen.
Apa budaya kerja di Indosat?
Indosat memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menghargai inovasi, kreativitas, dan kerja sama tim.
Kesimpulan
Lowongan Partnership Performance Management Indosat di Boyolali merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang manajemen kinerja kemitraan dalam perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum, silakan kunjungi situs resmi Indosat untuk informasi yang lebih lengkap dan terbaru.
Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di Indosat tidak dipungut biaya. Jika Anda menemukan tawaran yang meminta biaya, segera laporkan sebagai potensi penipuan.
“`