Mimpi kariermu di dunia perkeretaapian? Kesempatan emas hadir! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang mencari pekerjaan stabil dan prospektif. Simak detail Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Tasikmalaya berikut ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Tasikmalaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan pelat merah yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan kontribusi besar pada perekonomian negara membuat PT KAI menjadi tempat kerja yang ideal bagi profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Non Railway Assets Staff di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Non Railway Assets Staff
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya
- Memiliki SIM A (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan aset non-kereta api PT KAI di area Tasikmalaya
- Mengawasi dan memelihara aset non-kereta api agar tetap dalam kondisi baik
- Membuat laporan terkait kondisi dan pengelolaan aset non-kereta api
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan aset non-kereta api
- Menangani permasalahan yang terkait dengan aset non-kereta api
- Melakukan inventarisasi aset secara berkala
- Memberikan dukungan administrasi terkait pengelolaan aset
Ketrampilan Pekerja
- Pengelolaan aset
- Administrasi
- Pelaporan
- Komunikasi
- Kemampuan analisis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id – Website ini hanya contoh dan perlu dicek ulang untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Non Railway Assets Staff?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan), menguasai Microsoft Office, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Tasikmalaya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi ini?
Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan, pengawasan, dan pemeliharaan aset non-kereta api PT KAI di area Tasikmalaya, serta pembuatan laporan dan koordinasi dengan pihak terkait.
Kesimpulannya, lowongan Non Railway Assets Staff PT KAI Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan validasi, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.