Cari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan minatmu? Info lowongan Operation Non Crew Staff PT KAI Kendal ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan kamu tak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Operation Non Crew Staff PT KAI Kendal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menjanjikan karir yang berkembang dan stabil.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Operation Non Crew Staff di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi kamu yang berdomisili di sekitar Kendal dan sekitarnya untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Operation Non Crew Staff
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Usia maksimal 30 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki integritas dan tanggung jawab yang tinggi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Pengalaman di bidang operasional (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan monitoring operasional harian
- Menangani administrasi operasional
- Membantu menyelesaikan masalah operasional yang terjadi
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja operasional
- Melakukan koordinasi dengan tim terkait
- Menjaga keamanan dan ketertiban di area kerja
- Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan problem-solving
- Kemampuan kerja sama tim
- Kemampuan mengelola waktu dengan efektif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id –
informasi website hanya untuk ilustrasi, harap cek informasi resmi lowongan
), atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI di Kendal. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai persyaratan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karir Anda. Kenaikan jabatan dan jenjang karir yang jelas merupakan salah satu daya tarik bekerja di perusahaan ini.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, turut mendukung kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 30 tahun, dan kesehatan yang prima. Detail lengkapnya terdapat pada bagian deskripsi lowongan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Berapa besar gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, namun bisa berubah sesuai kebijakan perusahaan dan kinerja karyawan.
Apakah ada fasilitas penunjang yang diberikan?
PT KAI menyediakan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, serta peluang pelatihan dan pengembangan karir.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Operation Non Crew Staff PT KAI Kendal ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.