Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam industri kereta api di Indonesia? Info lowongan ini sangat cocok untuk kamu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI sebagai Operation Non Crew Staff di Pekalongan kini terbuka lebar. Jangan lewatkan!
Artikel ini akan memberikan informasi detail dan lengkap mengenai Lowongan Operation Non Crew Staff PT KAI Pekalongan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Operation Non Crew Staff PT KAI Pekalongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi individu berbakat dan berkomitmen.
Saat ini, PT KAI Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Operation Non Crew Staff, sebuah posisi yang penting dalam menunjang operasional perusahaan secara efektif dan efisien.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Operation Non Crew Staff
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 30 tahun
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Domisili di Pekalongan atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan koordinasi dengan tim terkait operasional kereta api
- Menangani administrasi dan dokumentasi operasional
- Membantu dalam pengawasan operasional di stasiun
- Memberikan dukungan dalam hal penyelesaian masalah operasional
- Melakukan pelaporan berkala terkait operasional
- Membantu dalam peningkatan efisiensi operasional
- Tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Menguasai program komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id (pastikan Anda mengecek informasi lowongan terbaru di website resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI Pekalongan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui website resmi PT KAI untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jenjang karir yang jelas dan sistem pengembangan yang terstruktur, Anda memiliki peluang besar untuk mencapai potensi maksimal di perusahaan ini.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Operation Non Crew Staff?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3 semua jurusan, usia maksimal 30 tahun, dan memiliki kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik. Pengalaman kerja di bidang operasional juga diutamakan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI Pekalongan. Pastikan Anda memeriksa informasi lowongan terbaru melalui website resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Apakah ada pelatihan yang disediakan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawannya agar dapat terus berkembang dan meningkatkan kompetensi.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan fasilitas perusahaan lainnya.
Kesimpulannya, lowongan Operation Non Crew Staff PT KAI Pekalongan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.