Mimpi bekerja di perusahaan BUMN terpercaya dan berkontribusi pada layanan pos nasional? Info Lowongan Helpdesk PT POS Indonesia Tegal ini mungkin jawabannya! Temukan detail lowongan dan persyaratannya di sini, cocok banget untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Helpdesk PT POS Indonesia Tegal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Helpdesk PT POS Indonesia Tegal
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, berperan penting dalam sistem perpostian dan pengiriman barang. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT POS Indonesia menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Tegal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Helpdesk. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang memiliki passion di bidang teknologi informasi dan senang membantu orang lain.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/en/
- Posisi: Helpdesk
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Informatika atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Helpdesk (diutamakan).
- Menguasai sistem operasi Windows dan Linux.
- Memahami jaringan komputer dan troubleshooting.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
- Ramah, sabar, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Menguasai aplikasi Ms. Office.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Domisili di sekitar Tegal.
Detail Pekerjaan
- Memberikan solusi dan dukungan teknis kepada pengguna.
- Melakukan troubleshooting pada perangkat keras dan perangkat lunak.
- Memantau dan memelihara sistem jaringan komputer.
- Menangani pertanyaan dan keluhan dari pengguna.
- Mendokumentasikan masalah dan solusi yang telah diberikan.
- Membantu dalam instalasi dan konfigurasi perangkat lunak.
- Memberikan pelatihan dasar kepada pengguna.
Ketrampilan Pekerja
- Troubleshooting hardware dan software
- Penggunaan sistem ticketing
- Komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Pemecahan masalah (problem-solving)
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat keahlian (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (cari informasi lowongan terbaru di situs tersebut), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT POS Indonesia Cabang Tegal. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail persyaratan di situs resmi perusahaan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT POS Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Helpdesk?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam pengumuman lowongan, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
PT POS Indonesia biasanya menyediakan pelatihan dasar bagi karyawan baru, terutama terkait dengan sistem dan prosedur kerja.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT POS Indonesia?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Tegal?
Meskipun diutamakan penduduk sekitar Tegal, pelamar dari luar kota juga masih bisa melamar, asalkan bersedia untuk ditempatkan di Tegal.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan Helpdesk PT POS Indonesia Tegal ini menawarkan kesempatan yang menarik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.