“`html
Ingin karier Anda melesat di perusahaan telekomunikasi terkemuka? Gaji menarik dan kesempatan berkembang menanti Anda! Temukan peluang emas sebagai Partnership Performance Management di Indosat, Gunungkidul. Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui semua informasi penting yang Anda butuhkan sebelum mengajukan lamaran.
Lowongan Partnership Performance Management Indosat Gunungkidul
PT Indosat Tbk, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap kualitas layanan, Indosat menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Indosat membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Partnership Performance Management di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen kinerja dan ingin berkontribusi dalam perkembangan industri telekomunikasi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://www.indosatooredoo.com/
- Posisi: Partnership Performance Management
- Lokasi: Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp7000000 – Rp10000000 (bergantung pada pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen kinerja, khususnya di industri telekomunikasi (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
- Terampil dalam membuat laporan dan presentasi.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja mitra kerja Indosat.
- Menganalisis data kinerja mitra kerja dan membuat laporan periodik.
- Mengidentifikasi area perbaikan dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait untuk memastikan tercapainya target kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan mitra kerja.
- Memberikan pelatihan dan dukungan kepada mitra kerja.
- Membantu dalam proses negosiasi kontrak dengan mitra kerja.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Analisis Data
- Manajemen Kinerja
- Komunikasi
- Negosiasi
- Presentasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indosat (setelah dikonfirmasi kebenarannya dan linknya diupdate). Pastikan untuk melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat pada website resmi perusahaan atau platform lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Profil PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi seluler dan data. Dengan jangkauan yang luas dan teknologi terkini, Indosat berkomitmen untuk selalu memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini dikenal dengan inovasi dan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Indosat memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk di Gunungkidul. Bergabung dengan Indosat berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis, inovatif, dan selalu berkembang. Peluang untuk berkarir dan mengembangkan diri di Indosat sangat terbuka lebar.
Bangun karier Anda di lingkungan kerja yang menantang dan berdampak! Indosat menyediakan platform untuk Anda mengembangkan potensi dan mencapai kesuksesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan untuk posisi ini?
Ya, Indosat menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan memahami tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Indosat?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di website karir Indosat (setelah dikonfirmasi kebenarannya dan linknya diupdate).
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Gunungkidul?
Tidak, pelamar dari daerah lain juga dipersilakan untuk mendaftar, asalkan bersedia ditempatkan di Gunungkidul.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, proses rekrutmen di Indosat tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Partnership Performance Management di Indosat Gunungkidul ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang manajemen kinerja dan telekomunikasi. Dengan gaji yang menarik, benefit yang kompetitif, dan kesempatan untuk berkembang di perusahaan terkemuka, ini adalah peluang yang tidak boleh dilewatkan.
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, kunjungi situs resmi karir Indosat (setelah dikonfirmasi kebenarannya dan linknya diupdate). Ingat, semua proses rekrutmen di Indosat gratis dan tidak dipungut biaya.
“`
Catatan:
Pastikan untuk mengganti placeholder `https://www.indosatooredoo.com/` dengan tautan resmi ke halaman karir Indosat setelah Anda mengkonfirmasi kebenarannya. Informasi gaji, kualifikasi, dan detail pekerjaan lainnya juga perlu diverifikasi kembali dari sumber yang terpercaya (misalnya situs resmi Indosat) sebelum dipublikasikan. Saya telah mencoba semaksimal mungkin memberikan informasi yang akurat dan relevan berdasarkan brief yang Anda berikan.